viernes, 30 de noviembre de 2012

Hasta pronto, compañeros

Hoy ha sido un día de emociones, como muchos otros que vendrán. Algunos compañeros que llevaban con nosotros más de veinte años en algunos casos se han despedido al acogerse voluntariamente al ERE. Fran, Jaume, Ximo...Han sido las primeras salidas. Son solo unos ejemplos, pero detrás de ellos están una cincuentena de compañeros a los que se les ha abierto la puerta de la que ha sido su casa durante tanto tiempo. En algunos casos se trata de compañeros que inician una nueva carrera profesional fuera de aquí. A otros les espera un merecido descanso, otra etapa quizás más tranquila. 

A casi todos ellos les deseamos lo mejor y queremos darles las gracias por todos estos años. Por su profesionalidad, por su compañía, por su lucha... por todo. Mucha suerte y esperamos veros pronto en algún recodo de este largo camino. Nuestra lucha seguirá siendo la vuestra.

De la rocambolesca forma que ha tenido la Empresa para comunicarles su baja, nada que decir. Quizás dos palabras: PEOR IMPOSIBLE.

miércoles, 28 de noviembre de 2012

Suspendidas las sanciones

Esta mañana la Empresa nos ha comunicado la suspensión de las sanciones impuestas a 48 trabajadores por los hechos ocurridos el 16 de Julio. Quedarán en suspenso hasta que comiencen los despidos, de modo que un trabajador que esté despedido no la cumpliría y los trabajadores que no estén incluídos en el ERE comenzarán a cumplirla en fecha por determinar. Los 35 trabajadores que cesaron en sus funciones el lunes 19 de Noviembre se reincorporarán mañana a sus puestos de trabajo.

Ésta es sin duda una buena noticia porque supone la vuelta de los compañeros sancionados y de alguna manera nos hace reafirmarnos en nuestra postura de que aquel día no se interrumpió en ningún momento la emisión y que lo ocurrido fué fruto de la tensión y la rabia al saber que nuestros puestos de trabajo estaban en peligro. ¡Bienvenidos, compañeros!

Por otra parte, también nos ha comunicado Juan Prefaci que este viernes 30 se irán un total de 53 trabajadores (voluntarios adscritos al ERE, excedentes sin reserva de plaza y sus interinos). La semana del 10 al 14 de Diciembre se producirán algunos despidos de RTVV y RAV (aunque no la totalidad) y también algún trabajador de algún Departamento muy concreto de TVV. Al resto de compañeros de TVV se les irá comunicando, tal como comentamos la semana pasada, por Departamentos su salida de la Empresa, pero ésto parece que será a partir de los primeros días del año que viene.


martes, 27 de noviembre de 2012

Carta de una trabajadora de Telemadrid ante los 925 despidos


Suscribimos plenamente lo escrito por esta compañera de Telemadrid. Algo parecido hemos vivido también en Radiotelevisión Valenciana...
Nos vamos 925 a la puta calle. Se quedan los jefes, los políticamente afines, cobrando lo mismo. “No se puede mantener una televisión pública deficitaria” dicen. Bien, no la mantengas entonces, no mantengas unos jefes y una mínima redacción para (textual) “controlar los contenidos”.
Ninguno de los 925 que nos vamos a la calle hemos tomado decisiones económicas ni hemos gestionado el presupuesto ni el endeudamiento. No somos los primeros, ni por desgracia seremos los últimos, en ser despedidos en este país que se va a la mierda poco a poco. Eso está claro. Y quiero agradecer el apoyo de amigos que fueron compañeros, que sufrieron despidos injustos hace tiempo y no tuvieron por nuestra parte todo el apoyo que merecían. Desde aquí les pido perdón.
Esto es la traca final de un derribo que comenzó hace años. Un hundimiento moral y económico que no tiene perdón. Al menos quiero que sepáis lo que han hecho y hacen con un dinero que procede de todos y cada uno de vosotros. Dilapidar, malversar, ceder a amigos, pagar favores…
No quiero irme, no, pero sobre todo no quiero que los responsables de este desastre (como ha sucedido en desastres parecidos, llámalo Bankia o el que prefieras) se vayan como si no pasara nada. Se vayan a ocupar otro alto cargo pagado por todos, se vayan como si la culpa de este déficit fuera del técnico que cobra la quinta parte que ellos y se limita a hacer su trabajo. Es eso, sobre todo eso, lo que no puedo soportar.
Sé que ya no ves Telemadrid, que ni siquiera la tienes sintonizada, que te da lo mismo si existe o desaparece. Sé que 925 a lo mejor no son tantos comparados con los miles y millones que ya han perdido su empleo a pesar de hacer todo bien. No somos médicos, no somos imprescindibles, pero somos muchas personas que juntas han intentado informaros y entreteneros durante más de 20 años.
Yo no estuve en Espronceda, no llevo aquí desde que empezó esta tele. No viví como trabajadora la época en la que Telemadrid era la favorita de los madrileños. Pero como espectadora sí lo recuerdo, cuando era la cadena que veía todo el mundo, la que sabías que te contaría en directo todo, insisto, TODO, lo que pasara. Hoy he visto de cerca las caras de compañeros que ya estaban entonces. Trabajadores que vieron nacer y crecer esta televisión. Trabajadores que, a pesar de seguir trabajando como el primer día, están viendo morir a Telemadrid y con ella buena parte del pasado de cada uno, de su presente y de su futuro
Puedes seguir manteniéndote al margen de todo esto o puedes reaccionar… Reacciona ante motivos personales o emocionales. Reacciona frente a motivos económicos. Cada cual es libre de decidir qué le duele más. Pero esta tele es tuya, tuya y de todos los madrileños… Y se está muriendo..

lunes, 26 de noviembre de 2012

Huelga de 26 horas en Telemadrid en contra del ERE

EL PAÍS. 26-11-12
La emisión de Telemadrid permanece en negro desde las 20.00 de este lunes, en  que ha comenzado una huelga de 26 horas consecutivas aprobada hoy por sus trabajadores contra la propuesta de ERE de la empresa que supone "al menos" 925 despidos de una plantilla de 1.170 personas, según establece el informe técnico del proceso, que añade a los despidos "la externalización de determinadas áreas funcionales" del ente público. Los paros han sido aprobados por 450 votos de una asamblea de 500 empleados, según fuentes sindicales.
El informe alude a un "derimensionamiento" de la plantilla de Telemadrid y Onda Madrid "con el fin de adaptarse a la financiación establecida en la Ley de Presupuestos de la Comunidad de Madrid para el ejercicio de 2013". Los gastos de explotación pasan de 131 millones a 84,5 (un 35% menos).
Tres sindicatos (UGT, CC OO y CGT) tras anunciar que serían  "beligerantes" e incrementarán los movilizaciones contra lo que consideran un "desmantelamiento de este servicio público de información", según indicaron en un comunicado conjunto emitido el fin de semana después de que se conociera la cifra de despedidos por una información del diario El Mundo.
Las centrales culpan a la Comunidad de Madrid del "deterioro" de la empresa pública que ha paado de "niveles del 12% de audiencia media en 2008 al 5% cuatro años después".

domingo, 25 de noviembre de 2012

Cacerolada de trabajadores de Telemadrid en el Especial Elecciones para protestar por los despidos

Los compañeros de Telemadrid han realizado hoy domingo una protesta por el ERE que planea la dirección y del que ya se han empezado a dar cifras. 925 trabajadores de un total de 1170 podrían ser despedidos, lo que supone casi el 80% de la plantilla. Desde CGT en RTVV queremos dar todo nuestro apoyo a los compañeros de Telemadrid y decirles que no están solos en este proceso de desmantelamiento de las televisiones públicas que ha iniciado el Gobierno.

Ésto es lo que ha ocurrido hoy durante el programa especial de las elecciones catalanas y que ha pillado en el medio a dos personajillos que han tenido o tendrán mucho que ver con las autonómicas: uno porque ha contribuido como vocero y con sus salarios (Hermann Tersch) y el otro porque está llamado a ser el que se quede el pastel de las televisiones (Miguel Ángel Rodríguez).

EL PLURAL. Los trabajadores de Telemadrid han protagonizado una cacerolada justo en el momento en que se iniciaba el informativo Especial Elecciones Catalanas en protesta por los 925 despidos que planea la cadena pública, según aseguró este sábado el diario 'El Mundo'. Los trabajadores aseguran que sólo luchan por sus empleos y ésta es la manera de hacerse oír. Sin embargo voces como la de Herman Tertsch, uno de los tertulianos más favorecidos por la televisión autonómica y que se encontraba en el plató invitado como comentarista, no ha tardado en criticarlos a través de Twitter.

Lo que se oye son decenas de saboteadores dando patadas y golpes desde pasillos que lindan con el estudio. Esperemos nada ceda”, retrasmitía el tertuliano, que llega a cobrar 12.000 euros mensuales de Telemadrid, desde el interior del estudio. Y añadía: “Está claro que los sindicalistas se están esforzando por ganarse el apoyo de los madrileños ante un ERE inevitable”.

También el exportavoz del Gobierno de Aznar, Miguel Ángel Rodríguez, ha criticado la acción de los sindicatos. “Vergonzosa la nula profesionalidad de los sindicalistas de Telemadrid”, aseguraba también en Twitter.

Según han relatado los trabajadores, también a través de las redes sociales, su intención es la de defender sus empleos: “#NoalEREdeTelemadrid queremos informar y no manipular #925 Telemadrid Resiste”. Los tres sindicatos con representación en la cadena pública han emitido un comunicado en el que rechazan los planes de la empresa de despedir a 925 trabajadores, según aseguró el sábado el diario El Mundo, en una información no desmentida por la dirección. No piensan rendirse.


viernes, 23 de noviembre de 2012

Relevo en el Comité de Empresa

La actualidad y la urgencia de comunicar la reunión de esta mañana con el Secretario General sobe el ERE ha hecho que dejemos de lado otra importante noticia que se ha producido hoy. Se trata del relevo en el Comité de Empresa cumpliendo los acuerdos firmados por la mayoría del mismo el 23 de Noviembre del año pasado, tras las elecciones sindicales. Según el mismo, Vicent Mifsud (CC.OO) deja la presidencia del Comité y pasa a ocupar la Vicepresidencia. Salut Alcover (IV) que hasta ahora era la Vicepresidenta, será desde hoy la Presidenta, puesto que por primera vez en nuestra Empresa es ocupado por una mujer.

Desde CGT queremos agradecer al compañero Vicent el trabajo realizado durante este durísimo año, así como desearle a la compañera Salut lo mejor y brindarle el apoyo de nuestro sindicato ante los duros acontecimientos que están por venir y en apoyo de la unidad sindical que hemos mostrado hasta ahora. La lucha continúa.

Reunión con el secretario General sobre el calendario del ERE

Casi a las 15:00 horas ha acabado la reunión del Comité de Empresa con el Secretario General Juan Prefaci, en la que nos ha avanzado algo más sobre el calendario del ERE y la forma en que se va a realizar el proceso. 

El viernes 30 se comunicará la salida a todos aquellos trabajadores que han solicitado voluntariamente su adscripción al ERE (unos 26-27) además de a los que tienen concedida algún tipo de excedencia, entre los que habrá algunos que tengan derecho a indemnización por reserva del puesto de trabajo y otros no (aquellos que están fuera de la Empresa o tienen alguna suspensión de contrato). Prefaci nos ha confirmado que a la única trabajadora que solicitó su adscripción al ERE en el centro de Madrid le ha sido denegada por escrito al no estar afectados ni ese centro ni el de Barcelona.

La semana siguiente y en fecha aún por determinar (quizás el 7 de diciembre o tal vez el 5) se empezará a comunicar personalmente a los trabajadores de RTVV y de RAV que están incluidos en el ERE. La forma de hacerlo será por medio del correo electrónico (de la casa o persona) y si no lo tuvieran, se les comunicará oportunamente (?). En ese correo se les citará para que acudan al Centro de Formación, donde se habrán habilitado unas dependencias, y allí se les dará la documentación legal y la fecha en que causarán baja en la Empresa. Algunos tendrán una fecha más o menos lejana para salir pero en otros casos la salida será inminente por lo que se les abonarán los 15 días de preaviso que marca la ley. No se ha comprometido a concretarnos cuáles serán los departamentos afectados pero sí nos ha confirmado que las primeras salidas de trabajadores (exceptuando las bajas voluntarias y excedencias) se producirán "antes del 17 de Diciembre".

Cuando estén liquidados RTVV y RAV se producirá con el grueso de trabajadores que corresponde a TVV, sin embargo no ha podido dar una fecha concreta ni calendarios al estar trabajándose todavía en las listas y al tener que externalizarse muchos de los servicios. La baja de trabajadores en TVV se producirá por Departamentos.

Los representantes legales de los trabajadores tendrán, pasados unos días y a medida que se vayan liquidando las empresas, el listado completo de trabajadores afectados. También se ha comprometido a que el resto de trabajadores no afectados por el ERE recibirá una carta en la que les comunicarán su no afectación.

Se han tratado otros temas como por ejemplo el traslado de RAV a Burjassot, sobre el que ha comentado que todavía se están haciendo planos y estudiando el tema pero que es una decisión que corresponde a la  Dirección de la nueva Empresa.

También nos ha confirmado que el concurso para la recolocación de los trabajadores que marca la ley ha quedado desierto al incurrir las dos empresas que quedaban en un defecto formal, por lo que se está estudiando la forma en que debe adjudicarse, algo que nosotros entendemos que debe estar listo cuando se produzcan los primeros despidos.

Todo ésto en cuanto al ERE y su aplicación que ha considerado inminente y un proceso que ya está en marcha y es "imparable", pero antes de tratar este tema se han tratado otros temas en los que estamos metidos como es el caso del Plus Convenio y de las sanciones a 48 trabajadores y en ambos se ha mostrado inflexible en cuanto a su retirada aunque en el caso de los sancionados se están estudiando vías para que estas sanciones resulten lo menos dolorosa posible a los afectados.



miércoles, 21 de noviembre de 2012

Tots ens sentim expedientats


Companyes i companys:

Un grup de treballadors pensem que cal ser solidaris.

L’empresa ha sancionat injustament a 48 treballadors i treballadores amb la suspensió d’ocupació i sou.  Creem que és just pal·liar, en part, aquest càstig i per això hem obert un compte per tal que al Nadal puguen tindre una paga solidària.

Tots ens sentim expedientats, però són ells els que se’n van a casa sense sou. Un acte de solidaritat per a uns companys que són els caps de turc d’aquesta situació insostenible.

Les aportacions les podeu fer en el Compte Corrent Solidari:

2038 6398 02 6000004604
Más información:



lunes, 19 de noviembre de 2012

¿Qué pretende, señor Jaraba?

La Empresa ha colgado en Intranou esta mañana el siguiente comunicado:


Es comunica formalment que, en virtut de la sentència número 162/2011 de data de 24 de novembre del 2011, el Grup RTVV procedirà a deduir als treballadors del Grup les quantitats percebudes en l’exercici 2011 per l’anomenat plus conveni.

La manera de recuperar els imports pagats en el període de gener a novembre del 2011, els dos inclusivament, serà lineal. La deducció de les quantitats que s’han de tornar començarà en la nòmina del mes de novembre del 2012. En el cas que el contracte finalitze abans de la devolució total de l’import, la quantitat pendent es deduirà de la liquidació corresponent. 

L’empresa lamenta esta decisió, però recorda que l’assumpte va acabar a l’Audiència Nacional i la sentència esmentada obliga l’empresa a prendre esta decisió. 


Estamos ante una muestra más de prepotencia y chulería por parte de la Dirección. No contentos con despedir a 1200 trabajadores en un ERE brutal, dejarnos sin paga de Navidad, tener el sueldo congelado desde hace tiempo y sancionar durante dos meses de empleo y sueldo a 48 trabajadores, la Empresa pretende quitarnos el Plus Convenio de todo el año 2011, un hecho a todas luces ilegal ya que sólo se pueden reclamar salarios hasta un año antes. Quiere ésto decir que como mucho podrían reclamarnos el Plus Convenio del mes de Noviembre de 2011.

Si al final siguen adelante con esta idea, la forma de cobrar este dinero indebidamente descontado, sería yendo a los tribunales y después de más de un año de espera, por lo que parece que la Empresa lo que quiere es putearnos hasta última hora y continuar adelante con una medida que sabe es ilegal, pero como están acostumbrados a vivir en los juzgados no les importa jugar con nuestro salario.

Vamos a solicitar una reunión con el secretario general para que nos explica qué pretenden con esta medida que supone un acto más de crueldad, sadismo y tortura hacia los trabajadores de RTVV.


sábado, 17 de noviembre de 2012

La protesta social impide que Fabra se luzca en Burjassot


El diario Levante es el único que se ha hecho eco de nuestra protesta junto a compañeros de FGV y otos colectivos ciudadanos.


V. R. SANCHO/ L. SENA BURJASSOT Un tumulto de manifestantes impidió ayer que el presidente de la Generalitat Valenciana, Alberto Fabra, acudiera a la Junta Local del Partido Popular de Burjassot, en su sede de la calle Colón, a la que había sido invitado. Frente a este local se concentraron durante más de dos horas representantes de las asociaciones de madres y padres de alumnos, de las entidades vecinales y de plataforma contra los desahucios, a los que se unieron trabajadores de Ferrocarrills de la Generalitat Valenciana y de RTVV, que protestaban por los ERE. Los abucheos hicieron que los altos cargos del PP aconsejaran a Fabra suspender sus planes y no intentar llegar hasta el punto donde estaba la protesta.


El presidente del Partido Popular había sido invitado por la asamblea local de Burjassot, y en concreto por la portavoz Cristina Subiela, a acudir a presidir la Junta Local. De hecho, en la agenda oficial de Fabra, en la página web del PP, figuraba este acto, que tenía que comenzar a las 19 horas.


Por la confirmación de su visita, hubo también en Burjassot un desembarco de altos cargos que lideraba el secretario general, Serafín Castellano y el diputado Antonio Clemente. 

Pero cada llegada de un representante del PP era recibida por los abucheos de la multitud que reivindicaba desde que se acabe la obra de soterramiento del metro en la ciudad o se construyan los colegios que faltan, hasta que se mantengan los servicios públicos en lo referente a FVG y Canal 9.

En un momento dado, el portavoz socialista de Burjassot, Rafael García, se plantó en la sede para intentar entregarle a Fabra una carta que recogía los principales incumplimientos del Consell en la ciudad. Pero los populares de Burjassot le indicaron que allí no iba a entregar ninguna carta.

El acto se retrasó más de una hora y finalmente Castellano y Clemente aconsejaron a Fabra telefónicamente que no acudiera a Burjassot, según han confirmado fuentes del Partido Popular presentes en el acto. Dentro de la sede, la portavoz Subiela fue la que dio las explicaciones a la militancia y los invitados.

La Junta Local del PP de Burjassot se celebró finalmente sin el presidente Fabra mientras en la calle los manifestantes seguían enarbolando pancartas y gritando sus eslóganes.

La salida de los populares de la sede, casi dos horas después, se vio de nuevo acompañada de gritos y silbidos.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Vídeo de los compañeros de Telemadrid

Vídeo reivindicativo-festivo de los compañeros de Telemadrid ante el ERE que se les avecina. Mucha suerte, compañeros!

Encadenada en Picassent contra el ERE de RTVV


Isabel Benito es la esposa de un compañero, cámara en Canal 9, que ayer, coincidiendo con la jornada de huelga general, permaneció encadenada a una farola en la Plaza del Ayuntamiento de Picassent  para protestar contra el ERE en RTVV. Isabel, desde CGT queremos agradecerte el gesto y decirte que seguiremos luchando por aquello que consideramos justo.


Pincha en el enlace para leer la noticia.

En honor de los sancionados de Radiotelevisió Valenciana. Julià Alvaro

Post del blog del company Julià Alvaro. Genial i clar com sempre. Gràcies, company.

En Radiotelevisió Valenciana (RTVV) la dirección acaba de sancionar con dos meses de empleo y sueldo a 48 de mis compañeros por  haber vulnerado, dicen,  el derecho a la información y por menoscabar la imagen de la empresa. Increíble. Es como si lo el conductor de un autobús que ha quemado su  motor, ha destrozado el vehículo  y ha ido a París en lugar de a Roma culpabilizara y sancionara a sus pasajeros y él siguiera al mando de la nave.


El motivo de la sanción es la entrada en un plató de informativos el pasado 16 de julio en protesta por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la dirección había dado a conocer parcialmente aquel día. Un ERE que deja en la calle a 1198 trabajadores de los casi 1700 existentes.


La dirección alega en la explicación de las sanciones que con sus protestas los trabajadores afectados vulneraron el derecho a la información constitucionalmente reconocido (no se pudo emitir el informativo de las 14 horas del 16 de julio)  y menoscabaron la imagen de la empresa. Son igual de sádicos que de cínicos. Hablan de "delito" de vulneración del derecho a la información los que basan su trabajo precisamente en ello, en asegurar que el interés político del PP y del gobierno de Alberto Fabra pase siempre por delante del derecho a la información de los ciudadanos. Llevan, con relevos en los despachos, 17 años haciéndolo. Evitar la emisión de un informativo de Canal 9, por duro que suene, se tendría que valorar en favor del derecho a la información ya que sus contenidos están tan manipulados que una pantalla en negro mejora el producto, en tanto que, al menos, no aporta desinformación. Eso que se gana. En cuanto a la imagen de la empresa, menoscabarla es imposible, los propios directivos  la han llevado tan bajo que ir más allá no se puede. 



Los sancionados representan lo mejor de la casa y les han castigado precisamente por ser los mejores: por dar la cara, por ser solidarios, por no pensar solo en ellos, por creerse de verdad el servicio a los ciudadanos. En una empresa llena de pelotas, lameculos, correveidiles y tramposos, pagan los buenos.Los han sancionado un grupo de verdugos disfrazados de directivos. No es un solo, son varios. La lista la encabeza el director general José López Jaraba, que ahora, con la carnicería hecha, dejará su poltorna a la "inmanculada" nueva directora general Rosa Vidal que llegará diciendo que ella no sabe nada de lo pasado. Al nombre de Jaraba le siguen el del secretario general, Juan Prefaci, la subdirectora de recursos humanos, Noelia Estarlich, y una recua de mercenarios y chivatos que casi haría interminable la enumeración. Ellos respresentan justo lo contrario que sus víctimas: son un ejemplo de pésimos profesionales de una empresa pública a los que el servicio a los ciudadanos les importa una higa. Solo hay que ver los contenidos de Canal 9 y Ràdio 9 para darse cuenta de ello. En diez minutos de informativos están todos los adjetivos que he utilizado. Ellos son los que han arruinado RTVV, ellos se han cargado el prestigio social de la empresa, ellos han manipulado, engañado, perseguido, represaliado y manoseado hasta el abuso el servicio público que tenía que ser nuestra empresa. Pero ahora, ellos nos despiden a todos y ellos se quedan. Los directivos se han colocado fuera del ERE. Genial, ¿verdad?



Una cosa sí quiero añadir, la aplicación efectiva de estas sanciones hace especialmente dolorosa la reciente renovación del Consejo de Admnistración de RTVV y su dirección general. La participación en el proceso de los grupos políticos de la oposición, y que los propios trabajadores no hubiéramos defendido que se vinculara la votación a la resolución de estos expedientes, fue un inmenso error.



En todo caso, y porque los conozco, sé que ni Begoña, ni Vicente, ni José Luis, ni Natxo, ni Maria Josep, ni Salut, ni Vicent, ni Agustín, ni María José, ni ningún otro de los 48 sancionados se merecen por lo que están pasando. A punto de quedarse sin trabajo y ahora, encima, dos meses sin cobrar. Dos meses de empleo y sueldo por se gente comprometida, por defender una empresa de todos y el puesto de trabajo propio. Ese es el delito de los sancionados. Lo pagaran viéndose en dificultades para pagar hipotecas, para ir a comprar lo que han de comer, para poner gasolina o para vestir a sus hijos o cuidar a sus padres. 



Los directivos de RTVV están llevando a la gente contra las cuerdas, todo tiene un límite. Parece que estén buscando que, como en el caso de los desahucios, acaben pasando cosas irreparables. Sea como sea, de lo que pueda pasar y de lo que ya ha pasado, el principal responsable tiene nombre y apellidos y no es otro que Alberto Fabra Part, el president de la Generalitat. Acabará pagando.

Sanciones a 48 trabajadores de RTVV


Esta mañana y aprurando los plazos legales para hacerlo, la empresa ha comunicado a 48 trabajadores la sanción por el expediente abierto con motivo de la "ocupación" del plató de Informativos el día 16 de Julio. De los 50 expedientados, 2 han sido absueltos al considerar que no se encontraban n el plató, y una gran mayoría han sido sancionados con la SUSPENSIÓN DE EMPLEO Y SUELDO por un período de 60 DÍAS que empezarán a cumplir a partir del próximo lunes 19 de Noviembre o el día 17 de Diciembre en el caso de los representantes de los trabajadores. Este retraso en la aplicación de la sanción se debe a que la Empresa, en un acto de generosidad, va a permitir que asistan a los despedidos por el ERE en una primera tanda.

Otra parte de los sancionados lo ha sido con 30 DÍAS de EMPLEO Y SUELDO al tratarse de personal técnico que estaba desempeñando su trabajo en el estudio en el momento de los hechos. Entre estos sancionados con 30 días se encuentran "algunos trabajadores que han mostrado arrepentimiento". Desconocemos en qué ha consistido este arrepentimiento, si en delatar a los compañeros, jurar por Snoopy que ellos no querían y que las hordas sindicales les arrastraron al plató, o prometer sobre el carnet de conducir retirado de López Jaraba que no lo volverían a hacer....

Entre los sancionados con 2 meses se encuentran 12 de los 23 miembros del Comité de Empresa, la totalidad de los representantes elegidos por C.G.T., además de varios afiliados y simpatizantes que se han mostrado desde el primer momento críticos con el ERE y con la dirección de la Empresa, por lo que insistimos en que estamos ante un claro caso de acoso laboral y persecución sindical. Éste es uno de los argumentos que vamos a plantearle a nuestros abogados a la hora de presentar la demanda para que se anule la sanción y que los sancionados sigan teniendo limpio su expediente.

Pero no pararemos ahí porque no queremos ser ejemplo de escarmiento para nadie. La libertad de expresión y la protesta son un derecho fundamental de los trabajadores que hicimos patente el día que se comunicó que un ERE brutal iba a afectar a 1200 trabajadores. El proceso sancionador está lleno de errores e irregularidades que la Dirección ha tratado de subsanar a última hora, alegando motivos y hechos de los que no se nos informó durante los cuatro meses que ha durado el proceso. Tampoco se nos han practicado la totalidad de las pruebas solicitadas y estas sanciones suponen un agravio frente a otros casos como los de Vicente Sanz y Pedro García, a los que ni siquiera se les abrió expediente en los gravísimos casos en los que están inmersos. Eso por no hablar del caso de los documentales de Quintela, del contrato blindado del comentarista Seara, de la indemnización que se llevó el Jefe de Gabinete y amigo de Jaraba, Víctor Charneco.......

A todo eso nos vamos a coger en nuestra defensa para que los responsables de esta "caza de brujas" no se vayan de rositas y se responsabilicen ante los jueces de los malos momentos que nos quieren hacer pasar. 

El Comité de Empresa ha aprobado hoy por UNANIMIDAD un texto que vamos a hacer público a la prensa y la opinión pública y que puedes leer a continuación.

Recordad que a pesar de los malos momentos que nos quieren hacer pasar, nuestra dignidad está intacta. Ellos no pueden decir lo mismo. Salud.

El Comité d’Empresa, per unanimitat,  ratifica que les sancions imposades per la direcció de RTVV a 48 treballadors pels fets del 16 de juliol no estan justificades i que només poden interpretar-se com una mostra d’assetjament laboral i de persecució sindical i repressió de conductes sindicals. També lamenta les nombroses irregularitats que s’han produït durant la tramitació de l’expedient durant el qual no s’han respectat els terminis, ni s’han practicat totes les proves demanades.


El Director General, José López Jaraba, i la Subdirectora de RRHH, Noèlia Estarlich, han decidit estes sancions sabent que no són certs els fets que imputen.
Des del Comité d’Empresa volem denunciar el sarcasme que significa que es sancione a 48 treballadors argumentant que s’ha vulnerat el dret constitucional a la informació quan és l’empresa la que dia a dia està fent bandera de la manipulació informativa. Actuacions com esta i els reiterats escàndols d’índole econòmica i d’assetjament sexual com les que està investigant la justícia són les úniques responsables de la mala imatge de l’empresa.
El rerafons d’estes sancions és aconseguir que els treballadors es queden sense la majoria dels representants sindicals en ple procés d’execució de l’ERO, la qual cosa crearia indefensió entre els treballadors i una vulneració flagrant del dret de representació.
Considerem especialment greu la possibilitat que estes sancions afecten molts treballadors que podrien encadenar els dos mesos de suspensió d’ocupació i sou amb el seu acomiadament definitiu.
Volem  fer saber que l’empresa no aconseguirà callar els representants dels treballadors i que continuarem treballant amb la mateixa dedicació que fins ara, tot i que més de la meitat del Comité d’Empresa es trobe afectat per les sancions.

miércoles, 14 de noviembre de 2012

Gracias!


A todos los que habéis secundado la Huelga General, muchas gracias.
Gracias a los que habéis acudido a las manifestaciones y habéis conseguido que sean históricas.
Gracias también a los que nos habéis apoyado frente al expediente sancionador que nos comunicará mañana la Empresa.
Y a los que piensan que las huelgas no sirven para nada, lo mismo que los sindicatos, decirles que igual que no hay pan para tanto chorizo, tampoco habrá puestos de trabajo para tanto enchufado.

martes, 13 de noviembre de 2012

Pitos y abucheos a Rajoy

Un millar de trabajadores de trabajadores afectados por los múltiples recortes de su gobierno, nos hemos concentrado esta mañana a las puertas del Palau de Congresos, donde ha acudido Mariano Rajoy para inaugurar un congreso. Trabajadores de RTVV, de FGV, grupos de afectados por la dependencia, farmacéuticos, activistas del 15-M, sanitarios, profesores.... nos hemos dado cita para mostrarle una vez más nuestra disconformidad con las medidas que está tomando y que lejos de reactivar la economía, no hacen más que recortar en los servicios públicos y hacer que esta crisis que han creado ellos recaiga en los más desprotegidos.

El tono desenfadado de la protesta lo ha puesto este Rajoy falso. O mejor dicho, un poco más falso que el de verdad.



La DGT retira el carné al director de RTVV

Según publica hoy EL PAÍS, la DGT retiró hace unos meses el carnet de conducir a José López Jaraba. Con todo nuestro cariño, desde C.G.T. queremos dedicarle esta canción a Jaraba y recordarle que si hubiera utilizado al gran experto en Fórmula 1 Víctor Seara para que le diera algunas clases de conducción durante el tiempo que lo tuvo contratado a 125.000 euros al año, la retirada de su carnet podía haberse evitado. Esta es una prueba más de en manos de quién estamos......


Ésta es la noticia completa:
EL PAÍS. 13-11-12 La Dirección General de Tráfico (DGT) retiró hace unos meses el carné de conducir a José López Jaraba, director general de Ràdio Televisió Valenciana. Después de anunciar el inicio del expediente administrativo el 14 de noviembre de 2011, el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid publicó la retirada del permiso el pasado 24 de marzo. El nombre de Jaraba apareció en el boletín junto al de decenas de otros afectados por la retirada del carné debido a “que, habiéndose intentado la notificación en el último domicilio conocido, esta no se ha podido practicar”. El responsable de RTVV no quiso este lunes comentar el hecho, y se limitó a señalar que no estaba relacionado con su actividad profesional.
La retirada del carné, según recoge el boletín de la comunidad de Madrid, tenía efectos desde el día siguiente a la publicación del edicto. Es decir, a partir del pasado 25 de marzo.
Jaraba lleva en el cargo desde mediados de 2009, cuando el entonces presidente de la Generalitat, Francisco Camps, lo nombró en sustitución de Pedro García después de que se revelase la implicación de este en la vertiente valenciana del caso Gürtel.
Jaraba sigue al frente de RTVV a pesar de que ya se conoce el nombre de quien será su sucesora, Rosa Vidal, que fue elegida el mes pasado por las Cortes. El actual ente público, que está inmerso en un expediente de regulación de empleo que supondrá el despido de 1.198 trabajadores, será remplazado por otro a partir de enero, llamado RTVV, SA. El relevo no será, sin embargo, automático, y es probable que durante unos meses convivan las dos estructuras.

Tots a la vaga!

lunes, 12 de noviembre de 2012

Acuerdo sobre la Huelga del 14-N

Tal y como avanzamos el viernes pasado, la empresa ha llegado a un acuerdo con los sindicatos convocantes para la Huelga General del próximo miércoles. Los servicios serán similares a otras huelgas anteriores de 24 horas. Aquí tienes el acuerdo firmado que se resume en: la emisión de cuatro rondas informativas (10:00, 12:00, 18:00 y una última a las 23:00 horas). Se emitirán dos versiones reducida de media hora del Bon día (07:00 y 08:00 horas) y los informtivos verán reducida su emisión a 40 minutos el de mediodía y a 20 minutos el informativo de la noche. El resto del día se emitirán programas musicales de madrugada y la repetición de las rondas informativas, sin ninguna emisión en directo o en programas compactados. 

Durante toda la programación, a excepción de los programa informativos, se verá en pantalla cada 15 minutos un ticker con el siguiente texto: "La progrmanació es veu alterada per la vaga general contra la política econòmica i Social del Govern convocada pels sindicats i Secundada pel Comité d’Empresa”.

En cuanto a la Radio, la programación habitual se sustituye por música sin locución, los informativos verán reducida su duración al 50% y cada 30 minutos se informará de los motivos por los que se ha visto alterada la programación.

Además de un apoyo masivo a la jornada de Huelga General, desde C.G.T. hacemos un llamamiento para que todo aquel que pueda acuda mañana martes 13 de Noviembre a las 09:30 horas a la concentración que diversos colectivos y sindicatos hemos realizado para protestar personalmente a Mariano Rajoy contra la política del Gobierno, aprovechando su visita al Palau de Congressos de Valencia.

Tampoco puede faltar nadie a las manifestaciones del miércoles 14-N y que recordamos que en Valencia será a las 18:00 horas en el instituto Lluis Vives de la calle Xátiva.

viernes, 9 de noviembre de 2012

Principio de acuerdo sobre la Huelga del 14-N y algo más sobre los despidos

Este mediodía los representantes de los sindicatos convocantes de la Huelga General del 14-N hemos tenido una reunión con la Empresa para tratar de llegar a un acuerdo sobre los servicios mínimos. Aunque el acuerdo no se hará firme hasta la reunión del próximo lunes, parece que hay buena predisposición a que los servicios prestados sean similares a los de huelgas anteriores de 24 horas. Se emitiría la programación del 9.24 en las tres cadenas, con un número de rondas similares, un ticker explicando los motivos de la huelga y la no emisión de programas en directo como el partido de basquet que estaba previsto.

En Radio se limitarían a boletines informativos y el resto de la programación sería musical. Aunque todo ésto habrá que plasmarlo por escrito y terminar de concretarlo el lunes a las 11:00 horas, la predisposición a un acuerdo que haga visible el malestar de la ciudadanía y de los trabajadores parece posible. El lunes, si se llega a este acuerdo, lo haremos público.

Antes de hablar de la Huelga General el Secretario de RTVV, Juan Prefaci, nos ha aclarado más ampliamente  el desmentido a lo publicado esta mañana por algún medio digital y ha informado sobre la forma y los plazos en que se llevará a cabo el ERE.

No será el lunes 12 cuando se produzcan las primeras comunicaciones de despido pero ha confirmado que "a finales de noviembre habrá salidas". En esas fechas se realizarán las comunicaciones a los trabajadores del ente público RTVV y a los de la Radio, y "semanas después" se comunicará a los de TVV. Si hacemos caso a lo dicho por Prefaci, al menos hasta diciembre éstos últimos no tendrán noticias de cuándo se irán. El modo de hacer estas comunicaciones está todavía por determinar pero lo que parece claro es que se hará empresa por empresa y "al menos una semana antes de que se produzcan, los representantes legales de los trabajadores tendremos conocimiento de ellas". Es decir, en teoría ningún trabajador tendrá conocimiento de que está afectado por el ERE "de hoy para mañana".

Esperamos que así sea y que acabe de una vez por todas el sufrimiento al que vienen sometiendo algunos medios de comunicación a los trabajadores de RTVV. SIn embargo, ésto no nos puede hacer olvidar que seguimos teniendo un Expediente de Regulación de Empleo sobre nuestras cabezas que probablemnte se dirimirá en los Juzgados. El miércoles 14 de Noviembre, los trabajadores en general y especialmente los de RTVV, tenemos una ocasión única para plasmar nuestra disconformidad con las medidas del Gobierno que pretenden hacer recaer las responsabilidad de la crisis sobre la ciudadanía, apoyando la Huelga General y de Consumo.

De lo publicado hoy en prensa sobre los despidos en RTVV

Tras lo publicado hoy en valenciaplaza según lo cual el próximo lunes 12 de Noviembre tendría lugar la notificación de los primeros despidos por el ERE, la Empresa se ha puesto en contacto con el Comité de Empresa y ha hecho pública una nota en la que desmiente que ésto vaya a ser así. Se ratifica también en la idea de que los representantes de los trabajadores serán los primeros en enterarse de todo lo que vaya a producirse en este tema.

Lo que sí ha confirmado Juan Prefaci, l secretario general, es que las comunicaciones probablemente se harán a finales de este mes y que se hará por empresas. Es decir, primero se iniciará el proceso con os trabajadores del ente público RTVV, luego con los de RAV y por último con los de TVV.

Nos encontramos una vez más con el terrorismo la boral que viene realizando la Empresa hacia los trabajadores, que tienen que enterarse por la prensa de su futuro, indefensos ante rumores y fechas que se desmienten una y otra vez.

Hoy a las 13:00 tenemos prevista una reunión con la Empresa para tratar el tema de los servicios mínimos en la huelga del 14-N. Esperamos que se nos aclare algo más sobre los planes de futuro que tienen reservados para nosotros y acaben de una vez con la tortura psicológica a la que nos vienen sometiendo desde hace ya casi dos años. Aprovechamos para llamar a todos a la huelga general y de consumo del próximo miércoles como protesta por todas las atrocidades que está sufriendo la clase trabajadora, de lo que lo ocurrido hoy es una buena muestra.

domingo, 4 de noviembre de 2012

Victor Seara, el crack argentino

Víctor Seara era el segundón del Antonio Lobato, el calvo que retransmitía las carreras de la Fórmula 1 en Telecinco. Cuando aquél se fué a la Sexta que adquirió los derechos, alguna mente lúcida de nuestra dirección debió pensar que ya que no teníamos a Lobato, sería buena idea fichar al que le acompañaba. Daba igual que decenas de periodistas de plantilla pudieran hacer ese trabajo. Daba igual también que no tuviera ni idea de valenciano, ese acento rioplateño puede darle un toque especial a las retransmisiones y nos hará subir la audiencia, debió pensar el iluminado en cuestión. 

Hoy hemos sabido por EL PAÍS que la estrella argentina ha estado cobrando 10.325 euros al mes, 125.000 euros durante el año 2010 y que hasta hace unos días ha estado vinculado a nuestra empresa sin otro trabajo conocido que no fuera almorzar suculentamente y hacer tertulias en redacción. Día tras día nos desayunamos con noticias de este tipo, de lo mucho que han estado cobrando personajillos por no hacer nada. ¿Alguien sigue pensando todavía que los trabajadores somos los culpables?

Aprovechamos para recordar que mucha de la gente de aquel maravilloso equipo de la Fórmula 1 que tanto nos costó y tan poca audiencia consiguió, ha sido recolocado en otros programas a medida que han ido acabando sus contratos de obra. ¿Quizás para que eludan el ERE?