lunes, 29 de diciembre de 2014

Vine a correr la Sant Silvestre per una RTVV pública


SANT SILVESTRE REINVIDICATIVA. VINE I PARTICIPA AMB EL JUPETÍ


El Comité d’Empresa i la Plataforma Mil de Nou vos animem a participar dimarts 30 de desembre en la cursa de Sant Silvestre de València portant els jupetins i fent visible la nostra demanda per una  RTVV pública, en valencià, de qualitat i plural.
Com l’any passat, hem acordat quedar a partir de  les 19:15 junt a la Plaça de Bous, on aprofitarem per fer-nos algunes fotos col·lectives.



Els dorsals per a participar es poden adquirir, al preu d’un euro, a les plantes d’esports dels centres de El Corte Inglés de València. Podeu retirar els dorsals fins el mateix dia de la cursa a les 12 del migdia. El diners recaptat en esta edició de la Sant Silvestre Popular Valenciana anirà a la Fundació Valenciana per a la Neurorehabilitació (FUVANE), que es dedica a l’atenció de xiquets i adolescents amb paràlisi cerebral.

L’eixida està programada per a les 20:00h des del carrer Xàtiva, davant de l’Estació del Nord. El recorregut cobreix una distància de 5.300 metres i si voleu incorporar-vos en qualsevol moment heu de saber que la cursa passa per Guillem de Castro, Torres de Quart i de Serrans, Plaça d’Amèrica, Navarro Reverter, la Pau, Sant Vicent i finalitza a la Plaça de l’Ajuntament.

Ja sabeu que el ritme és no competitiu i molt assequible per als que habitualment no esteu acostumats a fer esport. Com tots els anys es tracta de participar de l’ambient festiu-reivindicatiu i, si vos ve de gana, acudir disfressats i en família. I si sou dels que practiqueu esport habitualment podeu fer-vos amb un dels 600 dorsals preferents, per als corredors que lluiten per la marca. En este cas les inscripcions cal formalitzar-les a la SD Correcaminos i acreditar haver ocupat bons registres en les curses del Circuïts Divina Pastora de Curses Populars de València i del Circuït Diputació de Curses de València.


jueves, 18 de diciembre de 2014

Sol.licitud d'abonament de la part de la paga extra de 2012

L'empresa ha penjat en la seua web el passos a seguir per a que els treballadors que no están en actiu, sol.liciten l'abonament de la part de la paga extraordinària de 2012. Vos recordem que eixa quantitat correspon als 14 díes que es varen generar eixa paga i que depenent del grup salarial, pot variar entre els 60 i els 120 euros aproximadament.

Els treballadors que encara estiguen en actiu a l'empresa no han de fer res, ja que se els abonará a la nòmina de Gener.

Els models es poden descarregar a www.rtvv.es, en l'apartat "Informació per als treballadors":

PROCEDIMENT DE SOL·LICITUD D'ABONAMENT DE PART DE LA PAGA EXTRAORDINÀRIA DE 2012

18/12/2014
En relació amb l'acord de la Mesa General de Negociació de la Generalitat, de personal funcionari, estatutari i laboral, per a la devolució de part de la paga extraordinària de desembre del 2012 suprimida pel RDL 20/2012 de 13 de juliol, l'empresa procedirà a abonar, en el mes de gener, la quantia corresponent als 14 dies meritats, de l'1 al 14 de juliol, de l’esmentada paga extraordinària.
Seguint el procediment de l'acord per al personal de l'Administració de la Generalitat, el personal que no es trobe d'alta en la nòmina corresponent al mes de gener del 2015 i tinga meritacions relatives a la paga extraordinària de desembre de 2012, haurà de comunicar-ho individualment a l'òrgan competent en matèria de personal.
A fi de facilitar el màxim possible este procés, tota persona que complisca els requisits per al cobrament, d'acord amb el paràgraf anterior, podrà sol·licitar-lo omplint el formulari en esta página web. Una vegada processada la seua petició, l'empresa notificarà el registre de la sol·licitud i indicarà el dret a l'abonament enviant un missatge a l'adreça de correu facilitada pel propi treballador en el formulari.
Si no resultara possible l'enviament del formulari per mitjans telemàtics, l'interessat podrà presentar la sol·licitud en el registre d'entrada del CPP de Burjassot, l'horari d'atenció del qual és de 9 a 14 h. La presentació en el registre d'entrada es podrà fer entre el 7 i el 19 de gener o per correu certificat dirigit a la Direcció de RR.HH. de Radiotelevisió Valenciana, SAU, Polígon Accés Ademús s/n 46100 Burjassot (València)
El termini de recepció de sol·licituds es tancarà el dilluns 19 de gener del 2015 a les 14h.

CONSIDERACIONS

1.- Les quantitats a abonar per este procediment ja van ser cotitzades a la Seguretat Social en el seu dia, tal com va establir la normativa (RDL 20/2012 i DL 6/2012 del Consell de la Generaltitat). Per tant, no cal practicar cap cotització complementària.
2.- Respecte a la tributació per rendiments de treball, estos ingressos tenen la consideració fiscal d’endarreriments imputables a l'exercici 2012 (art. 14.2.b) LIRPF). Açò implica la necessitat de declarar-los per mitjà de declaració complementària de l'IRPF, sense sanció ni interessos de demora o recàrrecs, que haurà de presentar-se en el termini que hi ha entre la data en què es perceben els endarreriments i el final del següent termini de declaracions pel IRPF. Es pot consultar informació relativa a este procediment en la següent pàgina de l'agència tributària: Com i quan es presenta una declaració complementària.
En el moment del pagament RTVV practicarà una retenció del 15% sobre l'import brut de la retribució.
3.- El pagament de part de la paga extra de desembre del 2012 no suposa cap modificació sobre l'import de la indemnització per acomiadament.

(*) L'abonament es realitzarà en l'últim compte corrent comunicat a l'empresa. Si l'interessat desitja modificar el compte, haurà de comunicar-ho per mitjà de sol·licitud firmada i haurà d'aportar fotocòpia de la llibreta bancària en què consten les dades personals juntament amb el número de compte.
La sol·licitud i la fotocòpia podran enviar-se per correu electrònic a l’adreça organitzaciolaboral@rtvv.es , o presentar-se en el registre del CPP de Burjassot, l'horari d'atenció del qual és de 9 a 14h. (la presentació en el registre d'entrada es podrà fer entre el 7 i el 19 de gener) o per correu certificat dirigit a la Direcció de RR.HH. de Radiotelevisió Valenciana, SAU, Polígon Accés Ademús s/n 46100 Burjassot (València)

miércoles, 17 de diciembre de 2014

PLUS CONVENI

Com sabreu ahir dia 16 de desembre es va vore al Tribunal Suprem el recurs presentant per l'empresa contra la resolució de l'Audiència Nacional que declarava irregulars les deduccions realitzades, en relació amb el plus conveni.

Teníem esperances d'assabentar-nos de la resolució immediatament, però no ha estat possible. Per la qual cosa haurem d'esperar fins que se'ns realitze la notificació de la sentència.

Com bé sabeu, tenim moltes esperances d'una resolució positiva per als nostres interessos, més encara quan el fiscal no va acceptar les tesis consignades per l'empresa. 

La sentència confirmant la resolució de l'Audiència Nacional, obligarà a l'empresa a retornar les quanties totals descomptades indegudament. Aquestes quanties tindran la retenció de I.R.P.F. que correspongui, però no cotitzaran a la Seguretat Social. 

Indicar també, que aquestes quantitats no modificaran la quantia de la indemnizació percebuda per l'ERO, malgrat algunes informacions que així ho indiquen. SEGUIM EN LA LLUITA.

jueves, 11 de diciembre de 2014

Comunicat del Comité d'Empresa davant la paralització de la instrucció dels ex-directius imputats

Davant la paralització de la instrucció en el jutjat nº6 de Paterna


EL COMITÉ D’EMPRESA DE RTVV ACUSA ELS EXDIRECTIUS IMPUTATS  D’ENTREBANCAR LA INVESTIGACIÓ JUDICIAL DE LA SEUA GESTIÓ

El Comité d’Empresa de RTVV exigeix que els exdirectius responguen davant dels tribunals dels delictes d’apropiació indeguda, administració deslleial i malversació de fons públics que hagen pogut cometre durant la seua gestió i que han derivat en un forat econòmic de més de 1.200 milions d’euros. En este sentit considerem inacceptables les tàctiques dilatòries utilitzades per a obstaculitzar la instrucció de la titular del jutjat número 6 de Paterna, que investiga la denúncia presentada per Compromís contra José López Jaraba. Lola Johnson i altres imputats.

La maniobra de dilació ha trobat fonament en el fet que va ser el jutjat número 5 de Paterna el primer a investigar una denúncia del Comité d’Empresa de RTVV per esclarir la possible existència d’un delicte de malversació de fons públics en la compra de tres documentals a l’empresa Triskel Audiovisual S.L. per més de 600.000 euros, un preu 100 vegades superior al de mercat.

Donat que estos contractes formen part de la documentació que Compromís ha aportat recentment com a prova de la possible comissió d’estos delictes, les defenses pretenen ara que siga el jutjat número 5 qui s’ocupe de la investigació, ajornant així durant uns mesos la instrucció.

El Comité d’Empresa recorda que aquella investigació es va arxivar provisionalment “sin perjuicio de su posible reapertura en el supuesto de surgir nueva información o por conocerse hechos nuevos relacionados con los hechos denunciados”. Entenem que la documentació aportada per Compromís al jutjat número 6 reaferma la tesi apuntada en la denúncia sobre un suposat delicte de malversació de fons públics i tracte de favor en benefici de l’empresa Triskel. El C.E. es congratula que esta qüestió torne a ser objecte d’investigació judicial.


Que aquells que han dut RTVV fins a la liquidació i s’han servit de l’empresa en benefici propi utilitzen ara totes les argúcies que la llei permet no fa sinò llevar credibilitat a les seues estratègies de defensa i a l’intent de traslladar a terceres persones totes les responsabilitats, com si no hagueren estat actors determinants en tota la desfeta. Esperem que l’Audiència Provincial actue amb diligència a dirimir el conflicte de competències entre els jutjats 5 i 6 i que obre en conseqüència si veu en la petició una maniobra il.lícita per apartar del cas a la jutgessa que ha dut la instrucció fins ara.

XVI Jornades Llibertàries de CGT als Octubre

Com tots els anys, CGT convoca les XVI JORNADES LLIBERTÀRIES al Centre Octubre de València. Serán del 15 al 19 de Desembre i enguany porten per títol: QUIN MÓN VOLEM CONSTRUIR?

Es farán exposicions, debats i xarrades molt interessants, a més de la exhibició de pel.lícules i documentals. Esperem comptar amb la vostra participació. Aquest es el programa:



15 al 19-d València: XVI Jornades Llibertàries CGT «Quin món volem construir?»

dimarts 2 de desembre de 2014

Darrer afegit: dimecres 3 de desembre de 2014

Programa XVI Jornades Llibertàries CGT-València
Quin món volem construir?
Del 15 al 19 de desembre 2014
Exposició “L’anarcosindicalisme de la Transició als nostres dies”
Lloc: Octubre Centre de Cultura Contemporània (C/ Sant Ferran, 12)
Dilluns 15 desembre: 
12h: Presentació de les Jornades i de l’Exposició a càrrec de José Manuel Muñoz Póliz (Secretari General CGT), Picón (Secretari General CGT-València), Rafa Maestre i Cristina Escrivà (Comissaris Exposició)
18h30: Xerrada-debat «En quin món estem?» amb Tasio Urra (Professor UV), Josefina Juste (Ràdio Klara i Dones Lliures) i Eduardo Vicent (Sociòleg, politóleg i cambrer). Modera: Puri Eisman (Secretària Comunicació CGT-PV)
Dimarts 16 desembre: 
18h30: Xerrada-debat «Un viatge al passat per a fonamentar el futur” amb Carmen Agulló (Escriptora i professora UV), Rosa Brines (Periodista i membre de la Comissió Stanbrook) i José Vicente Martí i Boscà (Metge i historiador). Modera: Emilia Moreno (Secretària General CGT-PV)
Dimecres 17 desembre:
11h: Projecció pel•lícula “La Cecilia” de Jean-Louis Comolli, 1975
18h30: Xerrada-debat “I ens furtaren la memòria i la consciència: La Transició i el moviment obrer» amb José Asensio (CGT-Universitat de València i Coordinador documental “Valentín. La otra Transición”), Rafa Arnal (Escriptor i editor) i Francisco Sanchis Ballester (Extraballador de Macosa i militant de CNT i CGT). Modera: Antonio Pérez Collado (Secretari Acció Social CGT-PV)
Dijous 18 desembre: 
18h30: Xerrada-debat «En algo ens equivoquem… Diguem no als valors del capitalisme» amb Heleno Saña (Filòsof i escriptor), Javier Sánchez-Gil (Joves CGT) i María Alejandra Brito (Assemblea Desempleades i Precàries CGT-València). Modera: Enric Tarrida (Secretari Formació CGT-València)
21h30: Performance de Cámara Destemplada en Ateneu Llibertari “Al Margen” (C/ Palma, 3)
Divendres 19 desembre: 
18h30: Xerrada-debat "L’eixida és revolucionària” amb treballador representant de la fàbrica autogestionada VIO.ME (Grècia), Eduardo Romero (Cambalache) i José Luis Carretero (Advocat i escriptor). Modera: Emilio Justicia (Militant CGT)
21h30: Festa llibertària en el local de CGT. Av. del Cid, 154-València



Concentració Divendres 12 Desembre


martes, 9 de diciembre de 2014

Denuncia de les TDT davant la Secretaría Autonòmica de Comunicació. Divendres 12 de Desembre 11:00 hores

Com al mes de Maig, el Grup Compromís torna a demanar la col.laboració de tots el treballadors de RTVV per a presentar denuncies contra les TDT que incompleixen la llei, davant la Secretaría Autonòmica de Comunicació.




En eixa ocasió, la resposta que ens varen donar no ens va satisfacer, va ser una contestació en la qual la Generalitat el.ludia les seus responsabilitats, per la qual cosa en este segon escrit intentarem anar més enllà i exigir-li responsabilitats.

Hi ha presparats dos models, un per als treballadors que presentaren al seu día la primera denùncia i que rebérem resposta (FORMA A). Hem de reomplir el doc amb les nostres dades, la data de la resposta i el número de registre. Ho teniu tot a la resposta que vàrem rebre. Es diferent la de cadascú, per aixó vos heu de mirar el paper que vàreu rebre.

El document anomenat (FORMA B) és per als qui no denunciarem en aquell moment i volen unir-se ara.

El més pràctic és que ho porteu preparat i imprès. Per si de cas, portarem impresos dels dos tipus per qui en necessite.

La cita prèvia és divendres 12 de Desembre a les 10.30 hores a la cafeteria la Bona Estrella que està en la plaça de Manises, just davant del Palau de la Generalitat. Per qui vulga anar directament, a les 11 hores al carrer en Bou.


Si necessiteu alguna aclaració, no dubteu en possar-vos en contacte amb nosaltres.

Salut!!!




viernes, 28 de noviembre de 2014

28 novembre de 2014

Des de CGT volem felicitar a totes les persones que han participat en l'acte d'aquesta nit del 28 de novembre. Sou el millor que tenim a la nostra empresa. Des de CGT, ENHORABONA, encara que CGT va ser l'únic dels sindicats de classe del que els seus representants no putgaren a l'escenari.... Pèro supossem que sería un despist no intencionat. Aixó es el que té ser minoritari...

Salut per a tots, aquesta nit ens hem trobat amb la gent que ens agrada, i hem estat molt feliços.

La guerra no ha acabat i cada dia que passa la tenim més guanyada.

jueves, 27 de noviembre de 2014

Reunión de los liquidadores con el Comité de Empresa

En la reunión que ha mantenido el Comoté de Empresa con los liquidadores, éstos nos han comunicado su intención de reducir el número de trabajadores que están realizando tareas de liquidación en un número entre 16 y 26 trabajadores de la siguiente manera:

Ficción y Ajenas: entre 4 y 6
Comunicación y Marqueting: entre 3 y 5
Económico: entre 5 y 7
Jurídico: entre 2 y 4
Recursos Humanos, entre 2 a 4.

Estas salidas no tienen fecha prevista ni tampoco han sabido determinar las categorías a las que afectarán las mismas. Esta información la irán determinando en los próximos días. Los criterios para seguir en la empresa serán los mismos que se tuvieron en cuenta para seleccionar al personal que tenía que hacer tareas de liquidación.

También han propuesto una reducción del Comité de Empresa de entre 3 y 5 y de los delegados sindicales entre 4 y 6. Los liquidadores han propuesto si estas bajas pueden ser voluntarias ya que de lo contrario serán ellos los que elijan. El Comité tiene prevista una reunión para el lunes a las 10:00 horas para dar una respuesta.

También se han tratado estos otros temas:
  • Vacaciones: los trabajadores podrán disfrutarlas hasta la primera quincena de Enero.
  • Los días 24 y 31 de diciembre serán no laborables, aunque no tienen la categoría de asuntos propios.
  • Paga extra de 2012. Los 14 días generados de esa paga la cobrarán los trabajadores en activo junto a la nómina de Enero. Para el resto de trabajadores que ya no están en la empresa y que la generaron, se ha acordado, después de mucho discutir, que deben pedirlo en un correo, según establece la norma y ya que la consellería de Hacienda no ha contestado (o ellos no han preguntado). En los próximos días, la empresa pondrá a disposición de todos los trabajadores el modelo para solicitar este dinero.
A medida que vayamos teniendo más noticias sobre estos temas las iremos comunicando

miércoles, 26 de noviembre de 2014

Cómo y cuándo "abrir" Canal 9. Olegari Gonzalo

Article del company Olegari Gonzalo publicat avui en el diari Levante en que s'expossen molts dels arguments que defensa CGT i pels quals no signaren l'acord de l'ERO.

Cómo y cuándo «abrir» Canal 9

Estos días asistimos a un debate público importantísimo: la posibilidad de que un cambio político en las elecciones autonómicas del próximo mes de mayo permita la apertura de Canal 9, de la radiotelevisión valenciana, después de que el actual gobierno de la Generalitat decidiera cortar la emisión y ordenara un complicado proceso de liquidación de Radio Televisión Valenciana. ¿De verdad se puede abrir o reabrir, para ser más exactos, C9, sin que se incumpla el ordenamiento jurídico y provoque un alud de demandas y/o recursos que acaben poniendo en un brete a una nueva mayoría de gobierno deseosa de recuperar un instrumento tan necesario para la lengua y cultura de los valencianos? ¿ Se puede hacer sin asfixiar las arcas de la Generalitat, mermadas por una administración irresponsable y manirrota, que muchos temen haya dejado atado de manos pies y aun sin caja a sus sucesores? La conclusión „adelantémosla„ de este articulo, es clara: se puede.
Primero. ¿Abrimos una nueva tele o mantenemos la que tenemos? Porque el que no emita no quiere decir que no exista. La primera opción es un imposible jurídico. Abrir una nueva radiotelevisión valenciana, aunque fuera por ley, acabaría como el rosario de la aurora. Poca discusión hay en que si se hace (como se ha hecho) un procedimiento de despido colectivo de liquidación por insuficiencia económica y después la propia Generalitat, aunque sea de otro signo político, abre otro canal público sin respetar el plazo de varios años que exige la legislación estatal laboral básica, estamos ante un fraude de ley consumado. Tardará tiempo, pero el coste en indemnizaciones por ilegalidad tan manifiesta será incalculable.

Solo hay, pues, una opción, la de reabrir la radiotelevisión pública, sin cerrar nada. ¿Y eso cómo se hace? Respuesta filosófica, pero muy práctica: deconstruyendo. Deconstruir aquí es desmontar paso a paso lo que ha ido haciendo el Gobierno del señor Fabra para cargarse (se me perdonará la expresión) nuestro Canal 9, que es como lo conoce el pueblo y como a mí me gusta llamarlo.

Segundo. Tras las elecciones autonómicas, el nuevo gobierno debe aprobar un decreto ley „la urgencia es necesaria„ anulando el proceso de liquidación de la actual RTVV y derogando la ley autonómica y todas las normas reglamentarias que le dieron cobertura. Ese decreto-ley debe nombrar también, aunque sea provisionalmente, una nueva dirección de la sociedad pública e inmediatamente las Corts tramitar el decreto-ley por la vía de un proyecto de ley ordinario donde se establecerá la estructura de la nueva radiotelevisión valenciana. Al mismo tiempo, el PSPV deberá retirar el recurso de inconstitucionalidad que interpuso en su momento. Todas estas acciones juntas harán decaer, por falta de objeto procesal, la demanda por despido colectivo planteada por el sindicato CGT ante la Audiencia Nacional. 

No considero necesario un allanamiento de la nueva dirección de RTVV en ese juicio, porque el mandato ex lege de la norma autonómica impide su continuación de oficio puesto que desaparece el motivo del despido colectivo: la extinción de la empresa. El allanamiento es siempre una posibilidad, pero puede ser más lento y aquí el tiempo apremia. Queremos C9 ya. El único límite es el respeto escrupuloso del ordenamiento jurídico.

¿Qué supone a efectos prácticos todo esto? Que el despido colectivo y la liquidación de RTVV quedan sin efectos jurídicos. ¿Eso es bueno o malo? A mi juicio, tan bueno como necesario. Si no, no hay tele ni radio. Tanta injusticia, tanto dolor, tanta arbitrariedad quedan anuladas de un plumazo. La nueva ley tendrá, por fin, una estructura renovada para esa nueva C9 que, sin cerrarla, renace de sus cenizas con un nuevo espíritu, con una nueva dimensión, un diseño que impida la manipulación, que nos permita mantener una tele moderna, de calidad y en valenciano. Esa triada que siempre defendimos y que ahora pasa de eslogan a realidad. Pero también una tele sostenible y ahí enfocamos ahora la cámara porque no queremos ser demagogos. 

Hacer retroceder las manillas del reloj a mayo de 2014 supone, de inmediato, el reingreso de los trabajadores expulsados. La otra puesta en hora, la de noviembre de 2013, supone recuperar la emisión y poner tierra al hoyo vil que cavaron los que cortaron la señal. Esto, se podrá comprender, no sale gratis, pero tampoco será tan caro como algunos quisieran para que nuestra radiotelevisión no se abriera nunca más. 

En ese momento y, según este plan, todos los trabajadores despedidos vuelven a sus puestos, con oposición o contratados, da igual. Aquí la ley no admite reservas ni apaños. Todos cobrarán los salarios de tramitación de, al menos, un año. Mucho dinero, dirán algunos. Este plan no vale, es imposible por oneroso, añadirán después. Yo respondo: falso. Porque está la otra cara de la moneda, el retorno de las indemnizaciones por despido. Mucho dinero. Tanto, que permitirá, además, establecer un plan de viabilidad de la radiotelevisión y cumplir con los criterios de suficiencia económica que tanto preocupan, y con razón, a políticos, economistas y juristas (que también aquí hay que cumplir la ley). Si se hacen sumas y restas y, con el dinero que se lleva gastado en indemnizaciones, las cuentas salen. Un problema menos y no el menos grave. Unos ingresos extraordinarios que permiten a las Corts dotar presupuestariamente la ley para 2015 e incluso aprobar sin miedo, cuando toque, los presupuestos generales de 2016 en esta materia.

Tercero. Llega el momento del compromiso. Está claro que esa radiotelevisión ha de ser sostenible y que es necesario un ajuste, que la ley aprobada en Corts con la diligencia antes exigida habrá establecido para hacer una televisión de calidad y sostenible. ¿Cifras? La tele debe funcionar con una plantilla de 700 u 800 trabajadores. ¿Es mucho? No, es lo necesario. Si piensan en menos, no la hagan o apúntense a un proyecto estrafalario. Como periodista, digo ahora que para para hacer una tele seria, una radio y una tele como toca, esa cifra es necesaria. Y si queremos una tele de juguete, entonces contraten a un feriante.
Respeto a las oposiciones. ¿Y después qué? ¿Un nuevo despido colectivo? Sí, una televisión con los 1600 trabajadores readmitidos por imperativo legal es inviable. Sindicatos y la nueva dirección de la empresa habrán de sentarse a negociar sobre dos aspectos fundamentales: la viabilidad del proyecto y la reparación de injusticias y agravios inadmisibles. Hay que recordar que el gobierno de Fabra quiso eliminar arbitrariamente el requisito de oposición o superación de pruebas selectivas en su antiguo ERE. Así le salió. Y lo hizo porque, de esa forma, podía arbitrariamente elegir a quien quisiera, saltándose la norma constitucional de igualdad, capacidad y mérito. Un nuevo gobierno no puede caer en el mismo error ignorando compromisos no solo legales, sino también éticos y de sentido común. A eso llamo yo, también, justicia. Por tanto, el primer requisito de la futura plantilla (de la que siempre ha sido hasta que alguien decidió exterminarla) es haber superado una prueba de oposición, como exigía la ley de RTVV de 1985, aprobada por todos los partidos. Todo lo demás serían chanchullos intolerables. Y en defensa de ese derecho está también la nueva asociación de profesionales de oposición, Aprop, con la que habrá que contar en este iter para que todo llegue a buen puerto.

¿Y qué ocurrirá con los que se vayan? Es de decencia que no pueden hacerlo sin contar, al menos, con la misma indemnización que les fue concedida en la negociación anterior con los sindicatos. Ese compromiso debe quedar claro. Como debe serlo que algunos de ellos, aquellos que por oposición no puedan mantener su puesto porque su actividad en la empresa no cuadre con un modelo sostenible, deben ser recolocados en otras empresas públicas de la Generalitat si así lo desean. 

Todo esto exige el Derecho para reabrir C9. Este es el camino legal y más corto. Tanto que posibilitaría la promesa de volver a emitir el 9 de octubre si se hacen las cosas como se ha dicho. Legalmente, el plan es inatacable por mucho que se recurra a leguleyos mal intencionados. ¿Y económicamente? Hagan cuentas. Con el retorno de las indemnizaciones y aún quitando el pago de salarios de tramitación, primero, y nuevas indemnizaciones después, las cuentas salen. Y son razonables. ¿Es caro? Mucho menos de lo que sería si nos metemos en aventuras que no conducen a ningún lado. Piensen, además, que se producirán jubilaciones, montantes de salarios de tramitación que no llegarán a pagarse en su totalidad porque a muchos beneficiarios se les descontarán los ingresos que recibieron por otros trabajos.

Por último, ¿y la gente nueva?, ¿y los estudiantes de las facultades? También hay respuesta. En pocos años habrá jubilaciones de una plantilla ya madura, nuevas entradas, que se harán por recambio generacional y con oposición en mano, sin arbitrariedades. Una selección natural programada y justa, no ordenada por la manu militare de aquellos que por matar a profesionales críticos acabaron matando nuestra radiotelevisión, la de todos los valencianos. Y el que a hierro mata a hierro muere. Por eso la memoria, la justicia y la ley están ahora de nuestra parte. Abrir Canal 9 se puede y se debe. Todo es cuestión de voluntad política, de esa política sana, honesta y eficaz que se merece el pueblo valenciano.

http://www.levante-emv.com/opinion/2014/11/26/abrir-canal-9/1193025.html

martes, 25 de noviembre de 2014

Suspesa la concentració de demà a les portes del TSJ de València

Vos comuniquem que el jutge del cas Gürtel ha posposat al 4 de desembre les declaracions dels tres exdirectius de RTVV (Sanz, Llorca i Prefaci) que estaven previstes per a demà dimecres 26 de Novembre. Per tant la concentració davant les portes del TSJ queda anul·lada.

lunes, 24 de noviembre de 2014

Setmana reivindicativa a RTVV

Con motivo del año del cierre de RTVV, se han convocado una serie de actos, algunos organizados por el Comité de Empresa, otros por ex-trabajadores y otros son iniciativas particulares. También se producen declaraciones judiciales por las muchas causas que siguen abiertas contra directivos de RTVV. Éste es el calendario de actividades que se realizarán a lo largo de la semana y a lo que rogamos se dé la máxima difusión posible.

MIÉRCOLES 26-N: Acuden al TSJ de Valencia para declarar como imputados por la trama Gürtel José Llorca (ex-director de TVV), Vicente Sanz y Juan Prefaci (ambos ex-secretario general de RTVV).


VIERNES 28-N a las 18:30 HORAS:
En el Centre Octubre de la calle San Ferrán número 12 de Valencia se inaugurará una exposición fotográfica en la que diez profesionales exhiben una selección personal de las mejores imágenes de la noche del cierre.

La muestra lleva por título “La nit més fosca” y se abrirá con una mesa redonda sobre aquella noche en la que participarán fotógrafos como el Flaco, Germán Caballero y Txema Rodriguez que contarán sus impresiones sobre aquella experiencia. 


VIERNES 28-N a las 20:00 HORAS:
En la Facultat de Filología, Traducció i Comunicació, Avda. Blasco Ibañez 32 de Valencia, se exhibirá el documental "1219 TEMPS DE SILENCI" que han realizado unos ex-trabajadores de RTVV. La entrada es libre.

VIERNES 28-N a las 21:00 HORAS:
Los compañeros de MildeNou, junto a otras asociaciones como la PAH, la Asociación de Víctimas del Metro 3J y Ca Revolta entre otros, ha organizado un acto en recuerdo del cierre que contará con diversos parlamentos y actuaciones musicales y artísticas.


SÁBADO 29-N a las 12:00 HORAS:
Coincidiendo con la hora del cierre de RTVV de hace un año, el Comité de Empresa ha organizado un acto de recuerdo en la Plaça de la Mare de Deu de Valencia. En él se leerán diversos manifiestos de apoyo, se guardará un minuto de silencio y se contará también con la actuación de grupos artísticos.


SÁBADO 29-N a las 18:00 HORAS:

El Comité de Empresa de RTVV se suma a las Marxes per la Dignitat que convoca CGT entre otras organizaciones. La Mani saldrá de la Plaza San Agustín de Valencia y en ella está previsto que los trabajadores de RTVV ocupemos un lugar destacado.

Como podéis ver, es ésta una semana cargada de movilizaciones, actos y reivindicaciones en los que esperamos contar con el máximo número posible de trabajadores para seguir reivindicando una Radio y Televisión públicas y de calidad y para seguir luchando por nuestros puestos de trabajo.

Mucha fuerza y .... LA LUCHA CONTINÚA!!!!





jueves, 13 de noviembre de 2014

RTVV no pot ser una mercaderia electoral. Comunicat del Comité d'Empresa

El Comitè d’Empresa de RTVV mostra la seua estupefacció davant de la declaració d’intencions del President de la Generalitat, Alberto Fabra, sobre l’obertura d’una Radiotelevisió pública que partiria de zero.
En els últims tres anys, els treballadors de RTVV han estat sotmesos per part del Consell a un assetjament laboral provocat per dos processos d’acomiadament col·lectiu i un tancament traumàtic de les emissions que va desembocar en un ERO d’extinció. Per la qual cosa, ens sembla un acarnissament moral que el principal responsable de la desfeta del sector audiovisual valencià propose, hui, que la nova RTVV ha de formar-se amb una nova plantilla. És un argument més que reforça la nostra teoria que el desmantellament de RTVV anava més enllà de les qüestions econòmiques i pretenia perseguir directament la plantilla de RTVV. El Govern valencià porta gastat en la liquidació de RTVV – en un any- el triple (200 milions d’euros) del que costaria mantenir l’empresa durant un any.
Ha de saber el President de la Generalitat, perquè així li ho traslladarem al seu Vicepresident, José Ciscar, que una RTVV sostenible econòmicament era possible. Li ho proposàrem per escrit abans del tancament. Només calia cenyir-se al pressupost marcat pel contracte-programa que el mateix PP va aprovar a les Corts Valencianes.
L’anunci fet este matí té flaire a propaganda electoral i, i implícitament, reconeix l’errada que el PP va cometre l’any passat. A pesar d’això, este Comité d’Empresa sempre ha mostrat una voluntat negociadora per solucionar els conflictes. Esta vegada, la reiterem. L’emplacem a detindre la liquidació de RTVV, convocar el Comité d’Empresa i donar una solució a esta situació amb un pacte per una RTVV sostenible i pública.

miércoles, 12 de noviembre de 2014

EL COMITÉ D’EMPRESA DE RTVV DENUNCIA LA IL·LEGALITAT DE LA TELEVISIÓ QUE IMPULSA ALFONSO RUS

El Comité d’Empresa s’oposarà amb tots els seus mitjans a la creació d’una televisió d’àmbit provincial destinada a substituir RTVV per considerar que la seua creació i funcionament pot incórrer en diversos supòsits d’il.legalitat.

El president de la Diputació, Alfonso Rus, impulsor del projecte, és alhora diputat autonòmic a les Corts i va votar el tancament de RTVV el passat mes de novembre. Rus ha tingut una col.laboració necessària en el tancament d’una empresa per a participar directament, amb un decret de la presidència de la corporació provincial, en l’obertura d’una nova televisió que té el mateix àmbit de cobertura, el mateix objecte social i que és competència directa de la que ell ha tancat. Atés que Rus ha manifestat en diverses ocasions que no eixia en RTVV, podem pensar que es tracta d’una actuació enmarcada en la lluita entre dos sectors del PP en precampanya electoral i no orientada a oferir un servei públic als ciutadans.

L’òrgan de representació dels treballadors també adverteix que la nova televisió utilitzarà el servei de multiplexat de senyal, la xarxa de repetidors i personal de Radiotelevisió Valenciana. A este comité no li consta que existisca cap tipus de contracte entre RTVV i la nova televisió per a la utilització d’estos serveis i del seu personal adscrit ni tampoc que s’haja cobrat la contraprestació econòmica de 800.000 € que Las Provincias TV manté amb esta empresa. Per tot això, advertim al Consell liquidador de RTVV que té l’obligació legal de vetlar pels interessos d’esta empresa, del seu patrimoni, instal.lacions i personal durant el procés de liquidació.

Igualment, el Comité d’Empresa creu que qualsevol acció del Consell o dels liquidadors destinada a facilitar la cobertura tècnica televisiva amb mitjans públics incorre en una vulneració de la llei 4/2013 de supresssió dels serveis de radiodifusió i televisió d’àmbit autonòmic de titul.laritat de la Generalitat i dissolució i liquidació de RTVV. Entenem que Alfonso Rus i el PP estan intentant vulnerar la mateixa llei que aprovaren en les Corts Valencianes. A més, donat que el projecte televisiu que impulsa Rus té cobertura autonòmica, la corporació provincial s’estaria extralimitant de les seues competències territorials, que es limiten a València.

De la mateixa manera, el decret provincial, que no ha passat pel Ple de la Diputació, esquiva la legislació europea en matèria de contractació en ser adscrit a la categoria de cultura i esports i no a la de telecomunicacions, el que obligaria a que es publicara en el Diari Oficial de la Unió Europea i retardaria el seu naixement. 


El Comité d’Empresa reitera que el servei públic que RTVV oferia als ciutadans és essencial per a contribuir a la informació dels ciutadans i al foment de la llengua i la cultura pròpia i la decisió del PP de crear una nova televisió així ho posa de manifest. Este comité calcula que el cost del tancament de RTVV pot superar ja els 200 milions d’euros, als que cal afegir el cost de l’obertura d’una nova televisió. Amb este pressupost, RTVV podria haver continuar funcionant durant molts anys

miércoles, 5 de noviembre de 2014

Un any de la sentència de nul.litat

Avui fa un any que el Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana va declarar nul l'ERO de RTVV. El mateix dia que hores després, el Molt Deshonrat i President No Electe Alberto Fabra, va anunciar que tancaría RTVV per no haver de tancar escoles i hospitals.

Amb eixa decissió va incomplir una sentència judicial que li obligava a readmetre als treballadors. Messos després, es va presentar un altre ERO d'extinció amb el tancament de la Radio i la Televisió públiques valencianes i el comiat de 1600 treballadors.


Un any després, el treballadors de Radiotelevisió Valenciana i la CGT continuem lluitant, amb més força que mai,  per recuperar el servei públic que ens furtaren i els nostres llocs de treball.

Avui més que mai....LA LLUITA CONTINÚA!!!



lunes, 3 de noviembre de 2014

El Comité d'Empresa demana una investigació a la gestió de Jaraba

CAL UNA INVESTIGACIÓ DE TOTA LA GESTIÓ DE JARABA DESPRÉS DE CONEIXER-SE QUE CARREGÀ MÉS DE 100.000€ EN DINARS I SOPARS PERSONALS A LA TARGETA DE L’EMPRESA

El comité d’Empresa de RTVV considera imprescindible que s’investigue tota la gestió de José López Jaraba al capdavant de Radiotelevisió Valenciana, amb més raó encara després de les informacions que s’han publicat on es constaten despeses en dinars i sopars personals que es pagaren amb la targeta de l’empresa i que superarien els 100.000 euros.

Considerem que estem en un nou escàndol de malbaratament dels diners públics com els que hem conegut en les entitats financeres, dut a terme també  per un càrrec nomenat pel govern del Partit Popular.

L'abús dels diners públics practicat per Jaraba és especialment sagnant ja que es va perpetrar mentre preparava el comiat de més de 1.000 treballadors, amb l’argument que l’empresa no tenia diners.

Recordem que Jaraba està imputat en la investigació que porten els jutjats de Paterna pel forat econòmic deixat en RTVV.



EL CONSELL CONTINUA LEGISLANT  PER AFAVORIR TELEVISIONS PRIVADES

El Comité d’Empresa també denuncia que la  modificació de les característiques de la concessió de televisió autonòmica a las Provincias Televisión i Mediterráneo Televisió, que publica hui el Diari Oficial de la Comunitat Valenciana, és un nou intent del govern valencià de buscar fórmules que li permeten mantindre l’emissió de les TDT privades, per a poder finançar-les amb diners de tots els valencians.


Recordem  que Las Provincias Televisión manté deutes milionaris amb Radiotelevisió Valenciana que mai no s’han cobrat i que José López Jaraba va modificar els seus contractes per a dificultar el cobrament d’eixe deute només un dia abans de deixar el càrrec. La mateixa jornada en que va signar el comiat de centenars de treballadors. 

lunes, 27 de octubre de 2014

Carta del Comité d'Empresa als liquidadors contra el desmantellament de RTVV

A L’ATENCIÓ DELS MEMBRES DE LA COMISSIÓ LIQUIDADORA DE RTVV SAU, CARLOS CERVANTES, CARLOS PÉREZ-MARSÁ I JOSÉ VICENTE HERNÁNDEZ





Burjassot, 27 d’octubre de 2014



El comité d’empresa de RTVV demana que es frene el desmantellament de les instal·lacions dels diferents centres de treball de la societat, que tindria com a únic objectiu impedir o dificultar  la possibilitat que els valencians recuperen la radiotelevisió pública.

El comité d’Empresa també lamenta que la comissió liquidadora, com va fer en les Corts, s’escude en recomanacions dels treballadors que continuen en el departament tècnic per a justificar l’inici del desmantellament de Ràdio 9, que a diferència d’altres centres  de treball està ubicada en instal·lacions de RTVV. Recordem que la responsabilitat dels treballs de liquidació correspon exclusivament a la Comissió Liquidadora que vostes integren.






COMITÉ D’EMPRESA DE RTVV

jueves, 23 de octubre de 2014

Desmontando la Radio

Desmontando la Radio de Blasco Ibañez para traerla a Burjassot. Cuando volvamos a abrirla, en el 2015, ya estará trasladada para seguir emitiendo desde aquí... porque RTVV TORNARÀ!


Ja tenim la lotería de Nadal

Ja tenim la loteria de CGT per al sorteig de Nadal. Com tot no ha de ser dolent, segur que aquest any ix, així que si no et vols quedar sense, ja pots comprar-la en les concentracions de cada divendres o a la nostra Secció Sindical.


Concentració Divendres 24 d'Octubre


lunes, 13 de octubre de 2014

El Comité d'Empresa presenta els programes de la nit del tancament als Premis Ondas


El Comité d’Empresa de RTVV presenta els programes de la nit del tancament als premis Ondas en les categories d’informatius especials de ràdio i televisió




El Comité d’Empresa de RTVV ha presentat els programes especials informatius del tancament de les emissions, del 29 de novembre de 2013, als Premis Ondas 2014. L’organització dels premis ha confirmat que han estat admesos tant el programa televisiu com el radiofònic, realitzats de forma col.lectiva pels mateixos treballadors.

El programa emés per la televisió autonòmica va arrencar la mitjanit del 28 al 29 de novembre i es va mantindre de forma ininterrompuda fins l’hora del tancament, a les 12 i 19 minuts. El programa va emetre en directe la reacció dels treballadors a l’ordre de tancament ordenada per la Generalitat i l’entrada de la policia als centres de treball. Al llarg de més de 12 hores l’informatiu especial va transmetre en directe els intents frustrats de la Generalitat per tancar RTVV i la reacció social que es va produir, mantenint com a fil conductor una tertúlia en la qual van participar, entre moltes persones, representants de partits polítics, associacions i col.lectius que no havien tingut veu en la cadena autonòmica. La pròpia emissió es va convertir en un referent informatiu de la jornada, apareixent en els principals mitjans de comunicació espanyols i estrangers. L’emissió va registrar audiències que van assolir quotes del 45%.

Per la seua part, el programa de la ràdio autonòmica es va emetre per la freqüència de Sí Ràdio una vegada la Generalitat va tancar les emissions de Nou Ràdio el 28 de novembre. Davant l’absència de Direcció, els treballadors, de forma col·lectiva, van estructurar un programa que es va emetre el 29 de novembre des de les 10 del matí fins les 12:30h. Tres equips de presentadors es van succeïr per oferir les claus del que estava passant. L’emissió va recollir un total de 27 intervencions en directe i es va obrir un compte de twitter específic per a recollir les opinions de les xarxes socials.

Els Premis Ondas, creats en 1954, són atorgats anualment pel grup PRISA a través de Ràdio Barcelona de la Cadena SER amb la finalitat de guardonar la qualitat i la popularitat de les produccions així com les trajectòries professionals en la ràdio, televisió, la música i la publicitat.

El Comité d’Empresa ha presentat les candidatures als Premis Ondas en considerar el caràcter excepcional dels programes, la defensa per la llibertat d’expressió que van significar i l’atemptat contra el sector públic que ha suposat el tancament per ordre governativa en resposta a la sentència de nul.litat de l’ERO.


miércoles, 24 de septiembre de 2014

FELICITATS COMPANYS I COMPANYES DE TELEMADRID

Per fi una bona notícia, el nostre company Tirso, delegat de CGT a Telemadrid, acomiadat en l'ERO, ha guanyat el judici i la sentència obliga l'empresa a la seva readmissió. Serà el primer de molts més.
Felicitats als companys i les companyes de Telemadrid. La lluita continua.

martes, 26 de agosto de 2014

Concentració pels 9 messos del tancament de RTVV

El pròxim divendres 29 d'Agost es compleixen 9 messos del tancament de RTVV i el Comité d'Empresa convoca concentració a les 12:00 hores davant les portes del Palau de la Generalitat. Ni oblit ni perdó. La lluita continua!

jueves, 14 de agosto de 2014

CGT INFORMA

Segueix l'assetjament als treballadors i les treballadores de RTVV, l'Agència Tributària en alguns casos aquesta remetent paral • leles de l'IRPF de 2013, demanant les quanties que van ser percebudes per la prestació per desocupació. Si reps la paral•lela has d'actuar de la manera següent. Utilitzat el model que et s'adjunten a la notificació indicar: No estar d'acord amb la liquidació plantejada per la qual cosa manifesta que: Amb data vaig ser acomiadat / a de (empresa on s'estava contractat), per l'ERO presentat per la mateixa. El 5 novembre 2013 per sentència del TSJCV, va ser declarat nul l'ERO, i per tant el meu acomiadament. El 25 de novembre de 2013 em va comunicar per part de l'empresa, la anul • lació de la baixa que va tramitar amb motiu de l'ERO. Procedint a liquidar els salaris de tramitació, on em van descomptar la prestació per desocupació que havia percebut. (Adjunt còpia de nòmina de la liquidació dels salaris de tramitació).

miércoles, 16 de julio de 2014

Sr. Bernal: no me toque el alma

La suspensión del juicio en la Audiencia Nacional por el ERE de RTVV ante la demanda presentada por CGT nos parece una buena noticia, algo que entraba dentro de nuestras mejores previsiones pero un hecho que conviene aclarar, si bien es difícil abarcar todas las posibilidades y combinaciones que pueden producirse. 

Evidentemente no nos gustan los entre dos y cuatro años que estiman nuestros abogados que puede alargarse el tema, pero tampoco somos tan ilusos como para pensar que íbamos a volver de Madrid con la sentencia definitiva o con la decisión de volver a abrir RTVV. Ésto es una carrera de largo recorrido que puede tener su resolución de aquí a un tiempo, pero que no cambia nada a corto plazo. 

El mejor de los escenarios sería que dentro de esos cuatro años el Tribunal Constitucional declarara ilegal la ley de cierre y el ERE fuera declarado NULO, tal comoapunta algún jurista o abogados consultados entre los que se encuentra alguno de otra Sección Sindical. Ésto supondría que todos los trabajadores percibiríamos los salarios de tramitación por todo ese tiempo y la obligación de volver a nuestros puestos de trabajo, algo que tal vez no fuera posible al no existir ya la empresa. En ese caso la indemnización sería de 45/33 días por año y aquí entraría la posibilidad de solicitar la recolocación en una nueva televisión (en caso de que se creara) o incluso la recolocación en la Administración al ser personal dependiente de la Generalitat Valenciana, una idea nada descabellada.



Este supuesto, de gran coste económico, podría solucionarse con una decisión política si se produce un cambio en las elecciones autonómicas de Mayo de 2015. Si la intención del nuevo gobierno es abrir una nueva televisión, tal y como afirman todas las fuerzas políticas de la oposición, en cualquier momento se puede retirar este recurso de inconstitucionalidad y negociar en qué condiciones se abre este nuevo servicio, siempre contando con los trabajadores ahora despedidos o más bien con parte de ellos, redimensionando la plantilla y adaptándola a los nuevos tiempos y necesidades de una forma objetiva.

Esta situación sería más rápida en el tiempo y necesitaría de un consenso para ser llevada a cabo, pero sería una buena solución al conflicto laboral y volvería a ofrecer a la sociedad valenciana un servicio público de radio y televisión.

Nuestra obligación es informar sobre qué se puede ganar con la nulidad, ya se encargan otros de dar una visión más negativa y catastrófica: que si nos pagará el FOGASA (algo que no es cierto). que si los mayores de 53 años beneficiados en el Acuerdo por el Convenio Especial lo perderán (aunque no se dice nada de que dentro de 4 años ya tendrán 57 y entrarán de pleno derecho) o que la Reforma Fiscal penalizará las retenciones (algo que puede ser cierto pero las matemáticas son las que son y si ésto fuera así sería sobre una cantidad indemnizatoria percibida mucho mayor que compensaría lo retenido).

En caso de que el Constitucional declarara la legalidad de la Ley, el juicio suspendido ayer se celebraría y ahí expondremos nuestros argumentos, los que no expusimos y que incluían a la exdirectora Rosa Vidal y a Rafa Xambó como testigos. Quizás ese fué uno de los motivos por los que la empresa decidió aceptar la propuesta de suspensión del magistrado Bodas. El mismo que le dijo al negociador Bernal, de KPMG, aquello de "venga, que ya nos conocemos. No me toque el alma" cuando Bernal propuso que CGT retirara la demanda y luego la volviera a presentar para así no pagar salarios de tramitación. "Un derecho de los trabajadores", le dijo Bodas. Buen tipo este Bernal.

En este punto volvemos a recordar que CGT presentó la semana pasada una demanda sobre la vigencia del Convenio Colectivo al entender que está vigente. Ésto supondría que en caso de ganarla, la indemnización a percibir sería de 45 días por año trabajado.

Mientras todo ésto se resuelva, la situación es la misma que hasta ahora. Es decir, el Acuerdo firmado por el resto de Secciones Sindicales sigue vigente en su totalidad y las salidas de la empresa se van a seguir realizando según lo previsto. También el resto de puntos del Acuerdo.

Como vemos ahora y hemos mantenido siempre, la denuncia presentada por CGT ha dejado el conflicto vivo y nos deja abiertas muchas posibilidades, que no existirían de no haber existido demanda. Nuestro consejo ante lo largo que puede ser el proceso es paciencia y encarar el futuro sin perder de vista lo que pueda pasar. Nuestro futuro laboral puede resolverse en años pero no es culpa de CGT (aunque a algunos les gustaría) que la Justicia sea tan lenta. Tampoco tenemos la culpa de la Reforma Fiscal que prepara el gobierno. 

Ésta es, a grandes rasgos, la conclusión de todo lo ocurrido ayer y de lo que puede pasar, aunque hay muchos más matices. Insistimos en que pensamos que no todas las puertas están cerradas, aunque puede que alguna quede así durante algún tiempo. Pero CGT va a seguir luchando en los varios frentes judiciales que tiene abiertos y a medida que se vayan resolviendo iremos actuando

Por último, queremos agradecer su presencia a todos los compañeros que nos apoyaron en Madrid, tanto los de CGT en Telemadrid, y RTVE, pero muy especialmente a los trabajadores de RTVV que se desplazaron a propósito. También a los que no pudieron venir pero nos dieron su apoyo. A nosotros no nos parecieron pocos, lo que sí nos parecieron es muy buena gente. Muchas gracias a todos y la lucha continúa.

viernes, 11 de julio de 2014

EL MARTES 15 DE JULIO TOD@S A MADRID



El próximo martes día 15 de julio a las 10 horas, se verá en la Audiencia Nacional, sita en Madrid  C/Goya nº 14, la demanda presentada por C.G.T. contra el expediente de regulación de empleo de RTVV.

En primer lugar, CGT constata y traslada que la extinción de 1608 trabajadores de RTVV adscritos a diferentes centros de trabajo de varias Comunidades Autónomas, se basa en la promulgación de la Ley 4/2013 de 27 de noviembre de la Generalitat que supuso la supresión del servicio público así como la liquidación de RTVV SAU, Ley que ha sido recurrida por inconstitucionalidad al conllevar su promulgación vulneración de varios derechos fundamentales.

Aparte, CGT alude el hecho de que entre las causas de ERE de extinción reguladas por el ET no consta ninguna como la alegada. Además, que la Ley fuera promulgada a raíz de la sentencia que anulaba el anterior ERE (el mismo día en que se hizo pública la sentencia, la Generalitat legislaba para suprimir la prestación de servicios y extinguir RTVV) “es un claro atentado contra el derecho a la tutela judicial efectiva”, en referencia a los afectados por la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que anulaba aquel ERE.

Sobre este asunto, CGT señala dos aspectos esenciales: que el legislador autonómico procede al cese de la actividad empresarial de RTVV SAU “por su mera voluntad pese a existir posibilidades económicas de continuar”, y que, además, “decreta la extinción de los contratos de la totalidad de la plantilla por tal causa y dispone al efecto el procedimiento a seguir, aun cuando dicha causa no se haya contemplado legalmente” por el ET. La Generalitat incurre de este modo en un “posible exceso competencial”, suponiendo todo ello una vulneración de la legislación básica estatal.

Asimismo, y haciendo hincapié en que la Ley 4/2013 no constituye causa legal de despido colectivo y que tampoco responde a un supuesto de fuerza mayor del ET, CGT evidencia que no existe cobertura legal alguna para la decisión del Consell y sí una “clara manifestación empresarial de desviación de poder”, en busca de “objetivos en abuso de derecho no amparados por el ordenamiento social, alterando la finalidad institucional del despido colectivo”.

En consecuencia, CGT desmonta la argumentación de RTVV SAU para justificar el despido colectivo, demostrando que no se trata de una extinción de relaciones de trabajo por desaparición de la personalidad jurídica del contratante, sino por el cese de la actividad empresarial de RTVV SAU y la extinción de los contratos, y que, en todo caso, suponiendo que sí lo fuera, la empresa está obligada a justificar qué causas económicas, técnicas, organizativas o de producción concurren como determinante de la extinción.

Pero el núcleo de la tesis de la Confederación General del Trabajo radica en la actuación fraudulenta de RTVV respecto a la aplicación de la sentencia del TSJCV que afectó a más de 1000 trabajadores.
La readmisión inmediata de estos “había sido acordada dos días antes de la aprobación de la ley” a pesar de que la sentencia tiene un carácter meramente declarativo. Así, tras haber renunciado a interponer recurso de casación contra las sentencia, RTVV SAU procedió de facto como si la sentencia consistiera en la impugnación de un acto administrativo, es decir, que no actuó conforme a lo dispuesto legalmente.

Impuso unilateralmente el restablecimiento de la relación laboral de quienes habían sido despedidos individualmente, solicitó a la Seguridad Social la anulación de las bajas, cotizó por los salarios dejados de percibir y dedujo las prestaciones de desempleo. Algo incompatible con la naturaleza de la sentencia, declarativa, que no impedía que se siguieran tramitando las impugnaciones individuales de la extinción de cada contrato.

Fue esta decisión de RTVV la que condujo a un injustificado sobredimensionamiento formal de la plantilla, algo que fue intencionadamente buscado de forma arbitraria. La finalidad, afirma CGT, era provocar “con maquinaciones insidiosas, que la representación legal de los trabajadores suscribiera el acuerdo”. Además, el artificioso sobredimensionamiento consecuencia de la readmisión, comportó la anulación de las prestaciones de desempleo debidamente percibidas, realización indebida de cotizaciones a la Seguridad Social, etc.

Y, por último, RTVV adujo en su memoria explicativa para iniciar el período de consultas que culminó en acuerdo, causa objetiva equiparable a fuerza mayor, causa que según el ET “deberá ser constatada por la Autoridad Laboral”, lo que no se hizo en ningún momento, con lo que el procedimiento extintivo no es el legalmente establecido. Consecuencia directa de todo ello fue que en el acuerdo alcanzado y firmado por los representantes de los trabajadores, se manifestó expresamente la inexistencia de las causas legales motivadoras del despido colectivo. En definitiva, CGT concluye que el acuerdo alcanzado se produjo sin existencia de causa legal y o real, lo que implica fraude de ley y abuso de derecho por parte de RTVV.

La sección sindical de C.G.T. en RTVV, ha convocado una concentración ante la Audiencia, durante la duración del Juicio, al objeto de protestar ante este ataque a los medios de comunicación públicos y ante el cierre injustificado y fraudulento de Radiotelevisión Valenciana.

NOS VEMOS EL MARTES EN MADRID.